Taiteile parempaa huomista, tänään.
JHL-opisto - Kehollinen työpaja systeemiajattelusta
Kuinka voimme paremmin ymmärtää rooliamme elävänä systeeminä? Kuinka HR-vastaavat käyttävät tätä ymmärrystä omaa työtään?
JHL-Opisto - Kehollinen työpaja systeemiajattelusta
Mitä Osana JHL Instituutin kehittämiskoulutusohjelmaa eri puolilta Suomea tulleet HR asiantuntijat oppivat tässä kehollisen systeemiajattelun työpajassa systeemiajattelusta ja siitä, miten systeeminen näkökulma voi tukea HR työtä. Työpajassa osallistujat harjoittelivat taitoja kuten leikkimielistä läsnäoloa, kompleksisuuden kannattelua ja epävarmuuden sietämistä. Oivaltavien harjoitusten kautta osallistujat kokivat, millaista on olla osa elävää systeemiä, tunnistivat oman toimijuutensa sekä systeemin muotoutumisen ilman sen kontrolloimista.
“Systeeminen ajattelu ja toimiminen kompleksisuuden keskellä avautuivat kokemuksen kautta merkityksellisellä tavalla” — Johanna Karatmaa, JHL Opiston opettaja
Miten
Tässä kehollisen systeemiajattelun työpajassa hyödynnettiin kokemuksellisia ja luovia menetelmiä näiden teemojen käsittelemiseksi kehollisella tavalla. Harjoituksiin sisältyi ensemble ja improvisaatioteatteria, mindfulnessia sekä muita kehollisia menetelmiä.
Tavoite
Osallistujat saivat syvemmän ymmärryksen siitä, mitä systeemit ovat ja miten ne toimivat
Kompleksisuustietoisuuden ja epävarmuuden sietämisen kaltaisten taitojen vahvistaminen
Oivallus siitä, miten elävien systeemien näkökulma voi tukea HR työtä
Projektigalleria
